2019年8月9日，國正公司機關工會在16樓會議室組織召開了2019年度第一次職工代表大會。會議由機關工會主席李云峰同志主持，會議審議并通過了公司《半年度績效考核管理辦法》（下稱《辦法》）。

會上，行政綜合部負責人劉金花解讀了《辦法》的修訂內容、目的及實施情況，隨后進行了意見征詢和表決，最后董事長仝克琪指出，公司開展的半年度績效考核工作，不僅是對員工階段性的工作、學習、成長、發展等方面的綜合考量，更是激勵先進、鼓勵后進的重要表現手段。通過考核發現問題、改進不足、努力提升，最終達到雙贏。《辦法》的實施，是將員工的成長與公司的發展有效結合的一種舉措，考核辦法的具體內容也將隨著公司的實際情況進行不斷地修正、完善，以達到科學、公正的目的，最終促進企業與員工的共同成長。

修訂后的《辦法》獲得全票通過。