為適應經濟發展新常態、供給側結構性改革對國有企業及國有企業管理人員提出的新要求，進一步提升國有企業管理人員素質，市國資管理協會在浙江大學舉辦了合肥市國有企業高級管理人員（第四期）培訓班，公司監事及財務部負責人參加了此次培訓。 

浙江大學繼續教育學院專門為本次參訓人員定制了課程，培訓課程突出問題導向和目標導向，兼顧實用性和指導性，共分互聯網思維與管理思維變革、企業投融資與資本運作、供給側結構性改革發力點、中國經濟金融運行新階段與十三五規劃的新布局、創新思維與現代管理、國企混改風險如何規避、社會轉型期黨組織建設與群眾工作、情緒管理與溝通技巧等八個方面。此次培訓課程均由浙江省內相關方面權威專家授課，通過分享阿里巴巴、娃哈哈等浙江省標桿性企業成功經驗、總結通鋼集團等企業在國有企業改革過程中出現的教訓，提升了培訓的效果，調動了學員學習的熱情。培訓結束后，學員普遍反映，此次培訓開拓了視野、統一了思想、堅定了國有企業改革的信心，收獲頗豐。 （計劃財務部 郭俊杰）